学生保姆年年“高调进京”填补市场缺口？

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学生保姆年年“高调进京”填补市场缺口？

来源：作者：发布时间：2007-08-28

　大学生来北京当保姆已经不是什么新鲜事，令人不解的是，为什么大批学生保姆一年又一年“高调进京”，却总是遭遇“快速流失”的尴尬局面？
　　7月22日，一批来自四川的大学生和北京高校的一些留守学生共130人为了找个家政服务员的职位，一起参加了“首届大学生暑期家政助理技能才艺展示暨大型双选会”，结果现场仅有8个人顺利找到了雇主。
　　大学生保姆和市场对高素质保姆的需求之间究竟出现了什么问题？
　　“免费来北京一趟也不错”
　　7月22日早上8时，刚坐了30多个小时的火车，11名来自四川高校的大学生马不停蹄地赶往暑期大学生家政双选会的会场。他们是一家名为川妹子的家政公司今年组织进京的第三批大学生家政助理。他们和先期到达的学生一起，等待雇主的现场挑选。
　　不过对于一些学生来说，能不能被挑选上其实无所谓，更重要的是可以来北京一趟。他们的报名费和中介费，都免掉了；来北京食宿方面的费用，由家政公司出；至于路费，如果上岗，就由雇主承担，如果没签约，路费就由公司出。
　　也就是说，这些学生不用花一分钱就可以来北京，顺利的话，还可以找到一份收入不错的工作。
　　不用花钱，还能赚钱，很多学生抱着试试看的心态就来了。今年暑假向四川川妹子家政公司报名参加家政服务的就有700多名四川和北京的大学生，大大超过以往。在7月22日的“双选会”前，只有60多个人上岗，上岗率不到10％。
　　家在重庆的陈隆强一放假就来北京找活干，几天前听到这个消息，就去报名点填了一张表。但他在会场一直等到结束，都“无人问津”。不过，他并不在意，“反正也是闲着，就当来北京玩一趟。”
　　按照家政公司的工资参考标准，一个本科生月薪是1800元，专科生1500元。到当天中午“双选会”结束的时候，只有8名大学生和雇主签了协议，其他的学生只好回到公司等待消息。
　　据在场的工作人员介绍，四川来的学生更愿意干活，但北京的学生更加抢手，他们有地域优势，适应性强。
　　做家政成为找工作的跳板
　　除了能免费到北京旅游一趟，还有一些大学生认为，这种短期家政不仅是一个锻炼机会，也是他们进入社会的一条捷径。
　　去年暑假，川妹子公司组织了56名四川大学生组成“大学生保姆团”来北京。其中6名男生异常抢手，两天之内就全部上岗。
　　四川烹饪高等专科学校毕业的赵光绪就是其中的一名。他很自豪于自己的这段做家政经历。“你可以上网查一下，我的名字早就上过报道了。”从去年7月底干到9月初，他走的时候，那户人家的小孩还哭着不让他走。今年寒假，这户人家又来了，还是要找大学生做家政，不过这回已经“请不动”赵光绪了。因为小赵已经由一个家政人员变成了川妹子公司的工作人员，做管理工作。他说：“我希望从事的，是家政管理工作。做家政，只是前期的准备。”
　　川妹子公司介绍的大学生中，至今还在岗的7个人，雇主基本都是公司的老板。他们通过家政服务得到雇主的满意和认可，最后被雇主的公司录用，成为雇主的家庭和公司两用的人员。这些人也和家政“疏远”了，侧重点已经转移到公司工作上面。
　　由家庭“保姆”变成某公司员工，家政公司的人员将这种方式称为“骑马找马”，就是以家政为跳板，迅速进入社会，寻找更好的工作机会。
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