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[坑]
同事能力比我强，工作积极性受挫
[坑边]
赵明参加工作两年了，主要负责程序编辑工作。一直以来，他都是部门的第一高手，工整的代码行，完整的注释，完备的文档，而且程序出错的情况很少出现。因此，公司一般有什么重要的信息化项目都是交由赵明负责编写程序。
|博锐|39
可最近公司新来了一位同事叫周力全，赵明的第一高手的位置岌岌可危。周力全是正经的计算机研究生毕业，编程技术也是相当了解。二者一比较，就看得出新来的同事技高一筹。他不仅程序不出错，执行后都能够实现原有的预定工作目标。同时设计简单、结构清晰，这样不仅易于修改和维护，代码文件也要小很多，有时还不到赵明程序文件大小的一半，也正因为如此程序执行速度非常的快。
大家都是编程的行家里手，货比货得扔。而且周力全乐于帮助别人，别人求到自己头上的事情，绝不会推脱，同事关系处理得也非常好。过了一段时间，不仅仅原来围在赵明身边请教问题的人没有了，就连上司也经常把一些重要的程序交给他编写。
赵明很受打击，工作的积极性严重受挫。以前他总是争着去写程序，可现在手头上的程序还有半个月就要交了，可赵明还没有写下一行代码。赵明把这归结为遇到了强势的对手，以前积极是为了显示自己的高超技术，现在消极是因为害怕在关公面前耍大刀。
过了一段时间，上司对赵明的工作表现提出了批评，还说：“你看人家周力全工作多积极，不仅能很好的完成自己的本职工作，还乐于帮助同事。”赵明更是觉得心烦，甚至觉得周力全一定在上司那里打自己的小报告。不久后，周乐全的程序编写上出现了点小问题，便来找赵明商量。但赵明不阴不阳的丢下句：“哈哈，你这么大个高手都解决不了的问题，我怎么能解决呢？”此事后来被上司知道了，他批评了赵明，赵明更是深信周乐全一定在背后想把自己挤走。“没关系，此处不留爷，自有留爷处。”赵明开始考虑换工作的事情了。
[坑中刀]
1、 遇到挫折就灰心丧气。
2、 遇到竞争就逃跑。
3、 把同事当成对手。
[刀上的血]
1、 连点小风浪都受不了，就更不可能有机会去领略波涛汹涌的大海。
2、 逃跑是逃兵做的事情，做了一次就可能做第二次。总是逃避问题是解决不了问题的。
3、 既然是对手，不是你死就是我亡，同事关系恶化。
[商振有话说]
安全感是一种你要能随身带着的感觉,那么只有自己才能给自己这种感觉，所以也就没有什么好怕的。现代社会竞争无处不在，职场更是一个充满各路英雄的江湖，在江湖上走碰到比自己武功高强的人是在正常不过的事情。在任何一个事情上，谁都不能够保证自己天下第一。同事能力比自己强，不是他的错。你不能指望着别人能力比你差，别人的能力不是你所能改变的，这是一个无可改变的事实。你唯一可以改变的就是不断的提升自己的能力，让自己还有和别人竞争的资本。
赵明因为遇到一个比自己编程技术高的同事，就失去进取心，这对于周力全没有任何影响，对其他同事没有任何影响，对公司也不会有太多的影响（最多是找人替换掉赵明）。因此不会有人在意他是否失落，他在那里的艾艾自怨不会得到别人的同情和理睬。不要讲人情冷漠，在残酷的竞争之下，人们当然关心的是与自己息息相关的事情。
如果赵明继续的消极下去，会有什么样的结果？他的技术会更加落伍，尤其是在日新月异的计算机世界里，原地踏步就是在后退，甚至很有可能由于不掌握新的编程工具语言而被无情淘汰。但这能去埋怨谁呢？其实赵明可以不把遭遇挑战看成威胁，而是当作自己继续努力学习的动力。正因为比别人差，才更要努力的学习，否则过一段时间自己连和周力全相提并论的资格都没有了。没有人可以阻止赵明学习的愿望和行动，只要他想学习，想提高，那他一定会有所成长。
可赵明选择了逃避，甚至想要逃跑（换工作），这能解决问题吗？如果赵明自身的能力没有提高，那么在任何地方都会碰到“周力全”，甚至是比周力全更厉害的高手？到时候怎么办？继续逃亡做一支可怜的流浪鸟吗？显然逃避是解决不了问题的。
既然无法逃避就去直接面对。如果非要把赵明和周力全看成是竞争对手的话，要战胜对手就要进行军情分析。首先是接受自己比人家技术差的现实，然后去思考如何改变现状。对彼此进行个SWOT分析,分析一下彼此的优势劣势威胁和机会.他为什么比你强?哪里比你强?在这点上自己有没有机会超越他?如果能超越,你需要获得哪些资源?如果不能,在哪里你做得比他好?能不能把这种优势转化为竞争力? 通过这样的分析，就会知道自己改朝哪个方向努力，以提高自己的职业竞争力----工作能力。
同事还是对手,这是首先要弄清楚的问题.在一个单位里,肯定有的人比你强,有的人比你弱.不要总是把能力比你强的人当成成功路上的绊脚石.也许正因为他的强,才能更加激励你努力.前面有目标不是坏事,至少你知道现在应该做什么.值得注意的是，连赵明都承认周力全是高手，可见周真的是高手，因为人毕竟不愿意承认别人比自己强。同时周力全又是一个乐于帮助同事的人，他对于其他同事的难题都能给予帮助，对赵明一样可以。赵明没有必要把周一定要看成自己的对手，毕竟大家都是靠本事吃饭，做好自己的工作拿自己应得的报酬。很简单的一个事情，为什么一定要分出个你死我活呢？你学习到本事，能力有所提高，肯定会得到应得的报酬。
来源：博锐管理在线
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