广东百强民营企业——华帝首届专场人才招聘会即将隆重举行!作为中国知名的厨卫领导品牌,华帝是中国唯一一家包揽“三金”的厨卫企业,即华帝牌燃气热水器、燃气灶为“中国名牌产品”,油烟机为“国家免检产品”。
为了适应上市后快速扩张,以及实施长远的人才战略计划,华帝秉承“人才发展优于企业发展”的理念,以“海纳百川,有容乃大”的态势向社会广纳贤才,公司招聘需求覆盖财务、管理、人事、营销、技术等专业84个职位117人次,欢迎广大求职人士前来应聘。
举办时间:2005年3月27日
举办地点:中山国际酒店(即中山一路42号)
直线电话:0760-2139083,2139126,张小姐、陈小姐。
欢迎登陆www.vantage.com.cn、www.job168.com、www.jobsdb.com.cn、www.job-sky.com等网站浏览公司及招聘详细信息。
本次专场特色:一个部门一个展位,领导亲临现场拍板。
中山华帝燃具股份有限公司
华帝股份成立于2001年11月28日(前身中山华帝燃具有限公司成立于1992年),于2004年9月1日在深交所成功上市。是中国灶具第一品牌,在燃气炉具生产销售上已连续八年稳居国内第一。
我们将以海纳百川的胸襟,广纳各路贤才;我们真诚期待着不断追求卓越的才俊们加盟这一充满朝气的团队,携手共同创造华帝新的辉煌!
欢迎浏览公司网站:www.vantage.com.cn
总 部
——总裁办
企业管理工程师 2名
本科及以上学历,企业管理及相关专业,有大中型企业内部管理运营的工作经验(制度、流程、目标管理、战略),具备较强的系统思考能力和较强的分析问题、解决问题的能力。有同行业相关工作经历者优先。
新业务开发专员 1名
男,本科,有投资、财务、资本运营方面的经验,有企业管理全面的知识基础,业务拓展能力强。
高级文秘 2名
女,中文及相关专业专科以上学历,一年以上相关管理工作经验,有较强的计划分析及沟通能力,文字组织与协调能力,电脑操作熟练,优秀的应届毕业生亦可考虑。
——人力资源本部
招聘主管 1名
25-30岁,男,大专,有2年大中型企业招聘经验,沟通表达能力强,形象端正,身高172cm以上。
培训讲师 1名
25-32岁,大专,文科类专业,有2年该岗位工作经验,有自己擅长的课程,且能根据企业需求开发课程,良好的文字、语言表达能力,气质形象佳。
绩效管理工程师 1名
25-32岁,大专,有2年大中型企业绩效管理经验,熟悉先进的绩效管理工具,沟通表达、组织策划能力强。
储备干部(研究生) 5名
企业管理、营销、机械/电子、工业设计等专业。
——品牌本部
终端管理 1名
23-30岁,大专,有市场管理和渠道管理经验,有数据分析和市场调研能力,对品牌推广有一定认识。
培训科长 1名
25-35岁,大专,文科毕业,有3年培训和营销相关经验,对文化和品牌有较深的了解,性格开朗、擅长沟通,有良好的组织管理、写作能力。
编辑 1名
25-30岁,大专,中文相关专业,有2年编辑、记者经验,沟通能力和写作能力强,能完成独立采访和撰稿。
——财务本部
财务经理/审计经理 2名
40岁以下,财务类专业本科,8年上市公司财务管理经验,其中3-5年同职位工作经验,精通财务管理各环节,持注册会计师证。
审计师 3名
40岁以下,财务类专业本科,有上市公司相关岗位财务工作经验。
会计 5名
35岁以下,财务类专业大专,有两年该岗位工作经验,有会计证。
——国际贸易本部
海外产品设计工程师 2名
男,大专以上学历,2年以上设计工作经验,电脑操作熟练,有燃气具设计经验优先。
——研究所
产品标准工程师 2名
男,35-55岁,专科,10年工作经验,其中5年行业工作经验,具备较强的沟通协调能力,标准制定能力,分析改善能力及产品设计能力。
产品线研究工程师 2名
28-40岁,本科,4年行业经验,2年以上市场研究或产品规划经验,熟悉厨卫产品,具备较强的观察判断能力及综合分析能力。熟练操作OFFICE办公软件,二维设计软件。
行业产品及技术发展动态研究工程师 2名
28-40岁,本科,4年以上行业经验,3年以上产品开发经验。熟悉厨卫产品,具备较强的观察判断能力,兴趣广泛。熟练操作OFFICE办公软件,二维设计软件,能阅读英文科技资料。
试验方案设计工程师 2名
28-45岁,大专,2年电器设计,电脑应用/机电一体化,热能工程工作经验,较强的沟通配合能力,具备方案设计能力,方案推动能力及分析改善能力,熟悉单板机编程,C语言/三维制图,能阅读英文资料优先。
硬件设计工程师 2名
28-45岁,大专,2年电控设计经验,具备扎实的电子电路软硬件设计基础知识,熟练操作PROTEL,DEBUG等设计软件,及WORD等办公软件,有厨卫行业经验优先。
用户习惯与需求研究工程师 1名
28-45岁,大专,3年工作经验,熟悉调研工作的开展,电脑操作熟练。
应用研究工程师 1名
28-45岁,大专,3年行业工作经验,熟练操作CAD,CAXA设计软件及OFFICE软件。
模具设计工程师 2名
男,28~45岁,中专,独立设计冲压产品工艺(有3年以上工作经验者优先),能设计各类模具,具备较准确处理模具质量/工艺/技术问题。
模具工 1名
男,25~40岁,中技、高中,能独立制作、改进、维修各类模具,能分析判断处理模具质量、技术问题,熟练操作常用机加工设备。
项目管理员 1名
30岁以下,大专,较强的沟通协调及写作能力,熟悉项目或技术管理工作流程,能熟练操作OFFICE等办公软件,懂AUTOCAD或CAXA者优佳。
试验员 1名
25-30岁,中专,2年电控试验/燃具试验经验,懂电器原理及三维制图,有产品设计经验优先。
——投资管理本部
投资管理科科长/证券事务科科长 2名
本科,中级以上职称,具有证券从业资格证,3年以上工作经验,其中2年以上企业管理或证券投资经验,熟悉金融法规,具备企业管理、经济、财务、金融方面的专业知识,熟悉计算机OFFICE软件操作。
投资管理科科员 1名
本科,初级以上职称,具有证券从业资格证,2年以上工作经验,其中1年以上企业管理或证券投资经验,熟悉金融法规,具备企业管理、经济、财务、金融方面的专业知识,熟悉计算机OFFICE软件操作。
董事长秘书 1名
本科,有2年相关岗位工作经验,熟悉金融法规,具备企业管理、经济、财务、金融方面的专业知识,熟悉计算机OFFICE软件操作。优秀的语言、文字、人际交往能力,气质形象佳。
——品质本部
质量管理科长 1名
男,35岁以下,本科,从事质量管理工作3年以上,熟悉ISO9000和ISO14000运作,熟悉6σ管理方法应用,具有质量工程师证者优先。
质量审查主管 1名
男,35岁以下,本科,燃气专业或机电机械专业或电子专业,熟悉燃气具或家电产品检测试验技术,了解ISO9000运作,了解失效模式分析及可靠性技术。
——工程项目本部
房地产配套业务经理 1名
本科,2年以上房地产相关行业及相关职位经验,具备一定的沟通协调能力、组织策划能力、项目管理能力、公关能力、写作能力,熟练使用办公软件。
城市燃气业务助理 1名
本科,1年以上燃气或相关行业及相关职位经验,具备一定的沟通协调能力、公关能力、写作能力,熟练使用办公软件。
——信息本部
系统及开发应用科长 1名
男,28-35岁,本科,精通ERP,有ERP项目管理及工作经验,有良好的沟通、协调、组织管理能力,有良好的英语读写能力,有SAP系统工作经验优先。
ERP工程师 2名
25-30岁,本科,精通ERP,有ERP系统工作经验,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有一定的英语读写能力,有SAP系统工作经验优先。
厨具事业部
——技术部
灶具工艺工程师 2名
男,大专,燃气、机械、电子相关专业,2年以上厨具设计或工艺改进工作经验,熟练使用三维制图软件。
灶具主设计 2名
男,本科,燃气、机械、电子相关专业,2年以上灶具设计工作经验,熟练使用三维制图软件。
烟机助理设计 2名
男,大专,燃气、机械、电子相关专业,2年以上烟机设计工作经验,熟练使用三维制图软件。
——品质部
质量信息工程师/OEM驻厂代表 3名
燃气、机械、电子相关专业,3年以上品质管理工作经验,熟悉质量统计技术及质量成本相关知识,熟练操作OFFICE办公软件。
——市场部
广告策划 1名
大专及以上学历,3年以上市场策划、广告策划工作经验,熟练使用OFFICE办公软件、设计软件。
——销售部
销售管理督导 2名
男,25-35岁,大专,市场营销等相关专业,3年以上市场营销工作经验,熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的组织协调沟通能力。
热水器事业部
——营销部
用户服务科长 1名
男,大专,28-40岁,5年以上产品退货处理、服务配件发放、产品质量事故处理等相关工作经验。
——产品策划部
电热水器产品策划科长 1名
男/女,本科学历,4-6年行业相关经验,2年以上电热水器策划开发经验,熟练操作AutoCAD绘图软件,熟练操作使用office办公软件。
产品策划主管 1名
大专,27-45岁,2年以上燃气热水器产品开发,2年以上产品管理工作经验。
燃热产品主管 1名
大专,25-45岁,2年以上OEM产品业务工作经验,熟悉燃气热水器产品相关技术。
工业设计科长 1名
大专,工业设计专业,28-40岁,4年以上工业设计工作经验,有成功个案;能熟练阅读英文科技文献。熟练操作AutoCAD,Pro/E等工业设计相关绘图软件。
——技术部
热水器设计室主设计 1名
男,大专,机械专业,4年以上燃气热水器产品设计经验。
综合设计室副设计 1名
男,大专,机械专业,1年以上燃气类产品设计经验。
标准化工程师 1名
男,40-50岁,大专,机械/电子专业,10年相关工作经验,对冲压、压铸、塑料等工艺的熟悉。
电控设计工程师 1名
男,28-40岁,大专,5年电控部件设计经验。
——综合办
行政人事文员 1名
女,大专,23-35岁,1年以上薪资核算工作经验。
——财务部
成本核算科长 1名
男,本科,28-40岁,财经、审计类专业,6年财务工作经验,3年财务管理经验,能建立、维护成本管理体系。
——品质部
品质部经理 1名
男,本科,28-40岁,5年以上热水器或家用电器制造行业品质管理工作经验,熟悉ISO体系的建立、运作。
热值检测员 1名
男/女,中专,20-30岁,熟练操作气相色谱仪、水流热值分析仪,懂气源、气质、气值分析,有燃气具行业检测经验者优先。
外检员 1名
男/女,中专,20-30岁,熟练使用各类测量工具,有包装、印刷行业检测经验者优先。
耐久实验 1名
男/女,高中,20-30岁,2年以上电器测试工作经验。
统计员 1名
女,中专,23-35岁,1年以上数理统计、分析工作经验。
配气员 1名
男/女,中专,23-35岁,懂配制和输送生产、检测及用燃气,有制定原料购置计划经验,熟知各类配气、供水系统操作及安全规程。
——市场部
品牌经理 1名
男/女,本科学历,年龄不超过30岁,3年或上市公司营销经验,能负责指定产品线的各项相关市场工作,以达到该产品线短期和长期的销售利润目标。
品牌主任 1名
男/女,本科学历,年龄不超过28岁,1年或以上市场营销经验,能协助品牌经理完成指定产品线的各项相关市场工作。
太阳能事业部
设计工程师 1名
本科,机械工程及自动化专业,系统掌握机械设计与制造、机械工程材料,电子技术、计算机技术等基础理论知识,能够从事机电类产品的设计和研发,熟悉常用的计算机绘图软件,具备一定的金属冲压成型,材料加工实践经验。
电子工程师 1名
本科,机械电子工程专业,系统掌握模拟与数字电子技术,机械原理,成型技术,机械制造技术,自动控制、检测技术等基础理论知识,能够从事机电类产品控制部分的软件和硬件的设计开发,并具备一定的实践经验。
工艺工程师 1名
本科,掌握机械成型原理,熟练使用CAD、CAXA等设计软件,有太阳能行业工作经验优先。
产品策划科长 1名
大专,熟悉产品规划、采购及谈判流程,熟练运用英语交流,朝鲜族者优先。产品管理业务2年以上工作经验。
广告主管 1名
大专,具备产品、市场策划能力及创意,熟悉广告制作流程,正规广告公司三年以上相关经验。
区域业务员 多名
大专,热爱太阳能行业,积极主动,能承受压力,有业务工作经验,有太阳能行业经验优先。
生活电器公司
成本分析师 1名
25-30岁,财务大专,3年成本分析工作经验;对电磁炉、电饭煲、电热水壶等小家电产品成本有一定了解;
会计 1名
大专,2年以上相关工作经验,初级以上职称。
小家电开发主管 1名
熟悉电磁炉、电饭煲、风扇等小家电产品的结构及技术参数,有相关领域工作经验,沟通能力强。
品质工程师(驻厂代表) 2名
男,23岁以上,本科,2年以上家电产品质量管理和质量检验经验;熟悉ISO9001;2000质量管理体系和TOM工作流程,熟悉小家电产品的各类国家标准和行业标准;能适应公司的出差安排(驻厂);能独立进行品质事务及品质异常的处理。
销售助理 1名
女,大专,有2年以上销售管理经验,熟悉销售计划制定、沟通能力强、形象佳。
产品推广助理 1名
大专,懂平面设计,2年以上相关工作经验。
集成厨房公司
产品设计部
产品开发经理 1名
男女不限,年龄30岁以上,美工/工业设计专业,对产品的功能开发与外型设计有独到的见解,5年以上的产品设计与开发经验(大型家具厂、橱柜厂从事设计开发工作优先),具备良好的组织与管理协调能力,精通结构与功能设计,有橱柜业经验优先。
财务部
仓库主管 1名
中专以上学历,财会/物流/仓储专业,大胆细心,有责任心,有良好的组织管理与协调能力,会开叉车的优先。
营销中心
客户服务科长 1名
对客户服务工作有独立的见解与方略,制定用户文本。沟通协调、学习、统筹能力强,具备同行业经验优先。大专以上学历,三年以上的客户服务工作经验,懂国家相关法律政策,能妥善处理客户投诉,
培训科科长 1名
三年以上培训工作经验,口齿清晰,良好的沟通表达能力,熟悉各种软件操作。
市场推广科科长 1名
男女不限,市场营销/美术/室内设计专业毕业。大专以上学历,有大型企业市场推广工作经验,文案写作能力强,视野开阔,策划、组织活动思维严谨,前卫,对市场有敏锐的洞察力,善于分析归纳市场信息,对终端形象店面设计具有高度的美术鉴赏能力,有橱柜行业经验优先,性格沉稳大方,热情细心,塌实,正直,性格外向,薪资面议。
区域经理 6名
男性,市场营销专业,二年以上工作经验,具备一定的营销学和销售管理经验,经营策划能力强,熟练操作AUTOCAD,有强烈的市场开拓意识,良好的市场终端开拓、管理、组织、策划和执行能力,学习能力强,反应快。
售后服务科安装工 5名
男性,中技学历,性格外向,稳重大方,耐心热情,口齿清晰,身高165cm以上,无不良嗜好,身体健康,能适应经常性外差工作。
制造中心
木工车间主管助理 1名
男性,大专以上学历,统计/企业管理相关专业,具备良好的统筹与协调能力,细致耐心,熟悉5S、ISO管理。
门板/柜身车间主管 2名
男性,大专以上学历,统计/企业管理相关专业,两年以上木制品或家具行业工作经验,有良好的全面统筹管理能力,熟悉5S、ISO管理
人力资源部
前台文员 1名
女性 20岁以上,一 年以上办公室文员经验,高中以上学历,能熟练运用WORD、EXCEL办公软件,工作认真仔细,有责任感。
有意应聘者请将个人详细简历 、身份证 、学位证 、毕业证复印件 、一寸近照函寄本公司,并在信封左下角或邮件主题注明应聘职位 。
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