用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：

　　一拟聘用的外国人履历证明；

　　二聘用意向书；

　　三拟聘用外国人原因的报告；

　　四拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

　　五拟聘用的外国人健康状况证明；

　　六法律、法规规定的其他文件。

　　行业主管部门应按照《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条以及有关法律、法规的规定进行审批。

　　外国人在中国就业的条件

　　一年满１８周岁，身体健康；

　　二具有从事其工作所必须的专业技能和相关的工作经历；

　　三无犯罪记录；

　　四有确定的聘用单位；

　　五持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

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