国家人力资源管理师课程

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国家人力资源管理师课程

来源：作者：发布时间：2007-09-21

学员对象：	报考条件：人力资源管理师（之一）： 1、持助理人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训并取得结业证书； 2、本专业或相关专业博士学位，经正规培训并取得结业证书； 3、本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训并取得结业证书； 4、本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上，经正规培训并取得结业证书； 5、大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经正规培训并取得结业证书； 6、高中或中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经正规培训并取得结业证书。助理人力资源管理师（之一）： 1、持人力资源管理员证书并从事本职业工作 2年，经正规培训取并得结业证书； 2、研究生学历，经正规培训并取得结业证书； 3、本科学历，本职业工作1年，经正规培训并取得结业证书； 4、大专学历，相关专业本职工作3年，非相关专业本职工作4年，经正规培训并取得结业证书； 5、高中或中专学历，本职业工作7年，经正规培训并取得结业证书；人力资源管理员（之一）： 1、高中或中专学历工作4年，经正规培训并取得结业证书； 2、大专学历工作1年，经正规培训并取得结业证书。 (报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解。) 四、授课方式： 1 、理论联系实际、知识体系全面，课堂教学组织科学和严谨； 2 、教学经验丰富、工作务实，总结多次的国家职业资格考试方式和内容，让你轻松过关。五、证书情况：　　统考合格后获得国家劳动和社会保障部门颁发的全国人力资源管理职业资格证书，属上岗证、资格鉴定、谋职就业、招调工资格证书、招调工优先工种、不用年审、终身有效、全国通用。
课程目标：	根据国家的有关规定：“凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训”。本中心作为由国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业品牌的职业技能培训机构，其授课老师均由高校教授、具有实操经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问师组成。经过规定课程的培训后参加全国统考，确保考试合格率在当地水平之上。合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的《职业资格证书》，为个人职业生涯发展获取“绿卡”。
课程内容：	学习内容：学习全国统一人力资源管理资格培训教程；包括系统理论知识和实务技能，核心内容为 6 大模块：　　　　　　　　　　 1、人力资源规划 2 、招聘与配置 3 、培训与开发　　　　　　　　　　 4 、绩效管理 5 、薪酬与福利管理 6 、劳动关系管理。
师资力量：
其它信息：	费用标准： 1、人力资源管理员：培训费 800 元； 2、助理人力资源管理师：培训费 1000 元； 3、人力资源管理师：培训费 2200 元； 4、报名费： 10元；教材资料费、报考费实收。七、认证材料： 1 、填写国家人力资源管理职业资格认证申请表； 2 、本人身份证与学历证书的复印件，一寸黑白照片 3 张。