清华大学零售业总裁班

当前位置：主页>企业管理>领导艺术>文章内容

清华大学零售业总裁班

来源：作者：发布时间：2007-08-08

曾几何时，中原之行亚细亚，商战中，硝烟弥漫、尘土飞扬，引得无数商家竞折腰，而如今，那段曾经的辉煌早已灰飞烟灭沦为世人反思的卷宗；

    曾几何时，京城遍布某客隆，顷刻间，街头巷尾，降价打折，招致京城百姓笑开颜，热闹后，那轮逝去的喧嚣换来了众多商家无奈的苦涩容颜；

    然而，在最新的《财富》杂志公布的2005年世界500强企业中，排名前100位中竟然有11家零售连锁企业赫然在榜。在中国财富排行中，黄光裕依然一枝独秀，究竟是什么原因造就了这些零售帝国的持续辉煌？追寻这些零售帝国巨人成长的脚印，我们也许可以发现并总结出令它们成功的许多奥妙和秘诀，例如沃尔玛始终如一的"天天平价"策略，家乐福严格的内部管理制度，麦德龙对会员管理的严谨与科学等等。但是你是否发现，尽管它们来自不同国家，具有不同的文化底蕴，但它们不仅重视对员工的培训投资，而且深谙培训之道。

    看来，零售业很有希望！

    为了协助零售企业看清方向、把握未来，能更加清晰的把握行业命脉，走出困惑，发展壮大！清华大学集众多专家之长，及理论研究与实际操作于一体，整理出一套完善的解决方案，其体系的严谨和师资的完整搭配，可以有效的帮助零售企业家完成一次全面系统的提升过程。

4从有针对性的课程体系中掌握零售业的管理精髓
    这是一套从内到外（自我意识到团队意识）、从经营到管理、从宏观到微观的课程体系，它能帮助学员完成一次知识技能的全面梳理，使具有实践经验的零售业经理人进行一次从实践到理论的提升，即：不仅"知其然"且知其"所以然"。

420多位知名专家构建企业智囊团、丰富企业外脑资源
    清华大学组织国内外著名经济学家、社会学家、思想和哲学研究领域的专家学者、著名企业家、跨国公司高层管理者、参予政府决策的政界要员进行授课，以保证高质量的课程效果。庞大的师资团队为企业共同构建一个高端的外脑资源。

4为企业量身定制解决方案
    "对症下药"，通过系列化课程、专业化模块、顾问式讲解，为企业家培养战略思考意识，提供清晰的框架和工具。通过系统的学习，在夯实理论基础的同时，提升企业中高层管理人员的经营、决策和综合管理能力，超越传统、创新思维，帮助学员有效驾驭资源，正确高效地运营公司。

4打造终身学习型企业
    行业在发展，企业在发展，员工在发展，培训的内容也在发展，所以学无止境！清华大学推出终身学习模式，只要您报名参加的培训班，在您报名上课的第一天开始，你就是清华大学的终身校友！

     证书发放：
     学习合格并递交论文，经考核合格后颁发：“清华大学零售卖场管理高级研修班”结业证书。学员档案保留在学校，可供人力资源部门用人参考。

（阅读次数：）