今年，济钢５０万元重奖青年科技创新能手、只有３５岁的张红瑞，在全国冶金行业引起了一场不小的震动。５０万元奖励个人，不仅在济钢这个国有特大型企业史无前例，在全国同行业中也是凤毛麟角。张红瑞，从一个普通的技术人员，成长为济钢不可或缺的数控专家。
　　“永远先人一步和用批判的思维学习”是张红瑞多年学习实践得来的宝贵经验。１９９０年，张红瑞中专毕业分配到济钢自动化部仪表车间工作，当时连４８６电脑开关机都要别人教的张红瑞，敏锐地感觉到自动化控制下一步的发展趋势，而数控技术的关键就在这些看似遥不可及的电脑上。从１９９０年到１９９５年，张红瑞以中专的起点，完全靠自学用最短的时间拿到了计算机和英语两个专业的自学考试文凭。
　　勤奋不懈的学习和专业培训，增强了张红瑞在技术改造上的信心。从１９９５年开始，他首先完成了济钢一系列装置自动化改造项目，在张红瑞和同事们的努力下，济钢所有生产线都从原始的人工操作实现了自动智能控制，并有两项成果申报了国家专利，他也因此被誉为济钢程控技术的“数字尖兵”。
　　２００３年，张红瑞攻克了煤气混合站的高精度控制这一技术难题，成功开发出了具有济钢自主知识产权的燃气混合智能模型控制系统，这一技术成果为济钢节约引进开发费用７４０多万元，年创经济效益１１０７万元，并申报了国家专利。　　

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