供应商选择、评估与管理.5月18-19日.上海

时间：2007年5月18-19日
地点：中国.上海
费用：2800元/人（包括授课费、讲义、证书、午餐等）
咨询电话：020-82328755　　13288473331　　邓小姐

课程目的：
当今企业的竞争已成为企业间供应链管理的竞争，从供应链上游节点到企业内部直至下游客户企业，采购供应管理是各企业利润的源泉；但是，客户定单变更甚至取消的情况经常发生，市场变化加剧使企业对采购工作应对变化的要求加高，而企业提高、稳定供货质量与降低采购成本的呼声又不断加大，采购供应工作存在的症结问题在哪里？如何面对与处理？
     本课程从供应商资源搜寻及风险评估，阐明供应商选择、考核及开发的逻辑思维方式，分析企业采购供应成本的控制方法，通过案例，并结合被国际公认的采购供应理论，在剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时，分析外部供应市场环境影响的主因----企业的供应商管理，从供应链节点企业管理的角度，提升学员供应商管理水平，让学员掌握当今企业全面供应商管理工作的方法与方向。

课程大纲：
一、供应商的选择与评估
    ◆ 选择合适供应商的市场背景
    ◆ 供应商的现状与市场结构特性的关系
    ◆ 现代市场促使采购角色的转变――经营观点
    ◆ 现代市场促使采购角色的转变――政策及操作
    ◆ 制定完整采购战略的四大要素
 ―采购政策
 ―供应商的形态
 ―供应商的数量
 ―与供应商的关系
    ◆ 商品采购战略的四象限分析法
 ―商品定位矩阵
 —供应商产业竟争状况分析
 —该商品对公司业务的影响
 —矩阵定位与采购战略
 ―商品优先级矩阵
 —商品采购实施容易度
 —潜在的降低成本的机会
 —矩阵定位与采购先后
    ◆ 供应商选择，开发及管理的流程
    ◆ 寻找合适供应商的渠道
    ◆ 采购团队对供应商评选的统一要求

二、供应商评估的类别――选择评估，过程评估，绩效评估选择评估/普通评估
    ◆ 供应商评估，选择的流程
 —初评
 —报价
 —全面评估
 —确定合适供应商
    ◆ 供应商评估标准
 —供应商质量保证体系
 —企业正常运行的各个方面/现场审核
 —世界著名跨国公司供应商评估实例
    ◆ 选择评估/特殊评估
 —特殊评估的外部支持
 —新产品开发能力
 —技术能力
 —生产能力
    ◆ 选择供应商的方法与策略
 —MBA教程中的层次分析法
 —现实工作中的策略选择法
 —信息情报的重要性
    ◆ 处理与供应商关系的准则
 —MBA教程中的定义
 —理解不同类型供应商的不同特色
 —24字原则
 —处理与供应商关系的核心－双赢
    ◆ 过程评估/供应商生产稳定性的阶段性审核
    ◆ 绩效评估
 —评估标准与权重
 —供应商风险评估
 —不合格供应商的淘汰
 —供应商年终绩效评估项目汇总表
    ◆ 供应商年终绩效评估项目细化
 —质量/PPM值分析
 —质量/PPM值的改进
 —质量/质量事故成本COPQ
 —质量/质量证书
 —成本/降价
 —交货/准时交货率
 —交货/交货灵活性
 —开发/新产品送样一次合格率
 —开发/模具量具管理
 —开发/新产品准时投产率
 —开发/发明，专业，电子商务，早期参与
—管理/组织机构稳定性与能力
 —管理/财务稳定性
 —管理/分供方管理
 —管理/产能管理
    ◆ 供应商选择评估实战练习

三、供应商管理和成本降低实践
关于降低成本的情景对话
    ◆ 供应商价格谈判流程与前期准备
    ◆ 采购价格分析
    ◆ 产品价格的基本构成与财务基础
    ◆ 不同的谈判模式与谈判技巧
    ◆ 降价的内部因素与外部因素
    ◆ 外部降价因素――与供应商的谈判
    ◆ 外部降价因素――帮助供应商降低成本
    ◆ 内部降价因素――利用库存管理来降低价格
    ◆ 内部降价因素――工程设计优化VA/VE

导师简介：杜老师
资深采购经理，毕业于上海交通大学应用物理系，曾在2家世界500强跨国公司任职近二十年。他所独创的零件国产化和采购全球化的程序与方法，将 MBA 教程中先进的采购理念和中国的采购实践相结合，将六西格玛与精益生产的理论用于供应商的质量控制与生产效率的提高，为跨国公司和中国供应商带来了巨大的利益。 曾多次获得跨国公司总部嘉奖并作为雇员代表被派往美国国会工作，为中国加入 WTO 作出了贡献。
    ◆ 专长领域  
将 MBA 教程中先进的采购理念和中国的采购实践相结合，将六西格玛与精益生产的理论用于供应商的质量控制与生产效率的提高，为跨国公司和中国供应商带来了巨大的利益。 
    ◆ 授课风格 
语言生动，深入浅出，着重于采购疑难的分析与解决。他的每个课程专题都有实战练习，通过头脑风暴法与归纳总结，让每个学员都能在充分的讨论中加深对课程的理解。除了讲解课程内容外，Richard Du 还以他深厚的技术背景与广泛的社会关系，帮助学员解决个别难题。
    ◆ 服务企业 
联想集团，三一重工，苏州迅达，施耐德电气，台湾勤美达，美国霍尼维尔，高克联管件，贝卡尔特，永大电梯，约科布?缪勒机械制造，宝适汽车部件，交大高级物流培训班，清华高级采购及供应链培训班等。   
    ◆ 企业反馈 
能将目前供应商质量管理的先进方法与实际操作相结合，并能细化，实操性较强。 
——上海华克排气系统有限公司
内容贴切实际工作应用，理论新，更详细，更系统的了解了QE的内容，并对成本控制有了一定的了解。
——上海安普泰科有限公司
从实践中来到实践中去。课程的内容很大程度上是老师根据实际的经验写出来。对今后的工作有很大的指导作用。
——镇江阿文美驰轻型轿车系统有限公司
内容较多，比如：供应商选择/质量管理/价格报价，对整个供应商从采购管理方面有一定的了解。
——克诺尔车辆设备（苏州）有限公司 

【联系方式】
    Tel：020-82328755  82327837  Fax：82328755-810  E-mail：gfar001@163.com
    联系人：邓小姐  24小时热线：13288473331
    官方信息发布网站：
    君远管理咨询网: http://www.gfar.com
    中用管理培训网: http://www.zoneuse.com
    中华企业管理网: http://www.guanli.org.cn
    中华企业战略网: http://www.zhanlue.com.cn
    21世纪企业文化网: http://www.21culture.com
    中国工厂在线: http://www.gongchang.com.cn

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【君远咨询.培训事业部.公开管理培训课程.报名回执】

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广州君远管理咨询有限公司简介

■ 广州君远管理咨询有限公司（前身为君远企业管理咨询顾问中心）成立于2001年，系由多名长期从事企业管理实践与研究的有志人士，整合各种企业管理资源，联合相关学术机构、职能机构而组成。君远管理咨询公司致力于企业管理的服务和传播，经过6年已发展成集管理咨询事业部，管理培训事业部和管理传播事业部的综合型管理机构，作为企业可信赖的成长伙伴，君远秉承“把握根本，创造价值”的业务理念，全力协助企业持续健康发展，并愿为推动企业管理科学发展和社会进步而作出更多贡献。

■ 君远管理咨询公司.管理咨询事业部以企业文化咨询为核心、以企业战略咨询为支持，以人力资源管理咨询和管理体系咨询为基础，以企业管理培训和企业管理服务为补充，通过专业有效的服务，协助企业创造更大价值，致力于成长为业界最具客户价值的管理咨询机构。

■ 君远管理咨询公司.管理培训事业部作为华南资深的管理培训机构，凭据其卓越的管理服务经验及强大的管理资源整和能力，为企业提供系统的超值管理培训课程。君远拥有涵盖管理技能、人力资源、市场销售、财务投资和生产质量等各个体系近百个高质量的管理课程，并不断的根据客户反馈及市场信息而推陈出新。

■ 君远管理咨询公司.管理传播事业部整合了6个专业管理网站：君远管理咨询网: www.gfar.com ，中用管理培训网: www.zoneuse.com ，中华企业管理网: www.guanli.org.cn ，中华企业战略网: www.zhanlue.com.cn ，21世纪企业文化网: www.21culture.com ，中国工厂在线: www.gongchang.com.cn，为企业及管理业界提供了一个更具价值的共享平台。