（四）记分考试管理（掌握） 
1、考核管理的对象：是在职报关员。 
　范围是：报关单填制不规范、报关行为不规范、违反监管规定、有走私行为但未被暂停执业或撤销从业资格的报关员。 
不适用的情形：报关员因向海关工作人员行贿或有违反监管规定，走私行为等其他违法行为，由海关暂停执业，取消报关从业资格处罚的。不适用于〈记分考核管理办法〉而按〈海关行政处罚实施条例〉等规定处理 
  
《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》2005年1月1日起实施。它是一种教育和管理措施，而不是行政处罚。 
记分考核的管理部门是海关企业管理部门，通关业务现场及相关业务职能部门负责具体执行记分工作。 
     达到30分后，应参加海关或受托组织举行的岗位考核，合格分数归零，不合格参加下一次考核。 
2、考核量化标准： 
每年1月1日至12月31日为一个考核周期，不足一个1年的也是按1个记分周期计算。1个记分周期满后，分值未达到30分的，分数归零。但报关员在1个记分周期内变更注册登记报关单位或注销的，分数不归零。 
  
《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》2005年1月1日起实施。它是一种教育和管理措施，而不是行政处罚。 
记分考核的管理部门是海关企业管理部门，通关业务现场及相关业务职能部门负责具体执行记分工作。 
     达到30分后，应参加海关或受托组织举行的岗位考核，合格分数归零，不合格参加下一次考核。 
2、考核量化标准： 
每年1月1日至12月31日为一个考核周期，不足一个1年的也是按1个记分周期计算。1个记分周期满后，分值未达到30分的，分数归零。但报关员在1个记分周期内变更注册登记报关单位或注销的，分数不归零。 
  
（3）为5分的情形（10日，放行后改单和撤单，100万元以下） 
10日（海关发出“现场交单”或“放行交单”通知10日内,无正当理由而不现场交单查验造成海关撤单的）； 
放行后改单和撤单（因制单不规范而申请改单或撤单的（因出口更换舱单除外）需海关确认不属走私逃税等违规违法性质）； 
100万元以下（放行后海关发现，币值或价格填报与实际不符，差额在100万元以内/ 数量有四位数以下差值，海关确认不属伪报，并不影响海关统计的）。 
（4）为10分的情形（借证、100万元以上） 
借证（出借、借用、涂改证件的）； 
 100万元以上（放行后海关发现，币值或价格填报与实际不符，差额在100万元以上/ 数量有四位数以上差值，但海关确认不属伪报的）。 
  
（5）为20分的情形（行政处罚） 
违反监管规定被海关行政处罚，但未被暂停执业或取消报关员资格的。 
（6）为30分的情形（走私） 
走私行为被海关行政处罚，但未被暂停执业或取消报关员资格的。 
３、记分考核管理的救济途径： 
书面申辩：异议时，接到电子或纸质告知单７日内向海关申辩，海关７日内答复。 
行政复议    行政诉讼 
4、岗位考核。 
  
五、法律责任 
（一）因工作疏忽或未审查，造成漏报或申报不实的，暂停６个月内执业，严重者取消资格。 
（二）暂停恢复后一个再次被暂停的，取消报关资格 
（三）非法代理他人报关或超范围报关，责令改正，5万内罚款，暂停6个月内执业；情节严重取消从业资格。 
（四）行贿，取消从业资格，10万内罚款；构成犯罪，追究刑事责任，不得重新取得从业资格证书。 
（五）骗取注册登记，撤销注册登记、取消从业资格，30万内罚款 
（六）下列情形，警告、改正，可处2000元以下的罚款 
1、有报关员执业禁止行为的（禁止行为见P38） 
2、报关员注册内容发生变更，未按规定办理变更手续的。 （七）对没有报关从业资格非法从事报关，予以取缔，没收违法所得，可以并处10万元以下罚款。 
  
第五节 报关行业协会 
中国报关协会（CCBA），报关企业和个人自愿结成、非营利性质、法人资格的行业组织。 
   民政部和海关总署双重管理，其登记管理机关为民政部，业务主管单位为海关总署。 
记分达到30分的报关员，海关中止其报关员证的效力，不在接受其办理报关手续经岗位考核后方可重新上岗

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